• Anonym (Tjejen)

    Hur lätt/svårt är det att få bli sjukskriven några dagar pga sorg?

    En vän till mig dog för ca 2 veckor sedan. Det hela var väldigt plötsligt.

    Det var inte en nära vän till mig men jag känner mig ändå så "påverkad" av detta.

    Min chef vet om det, då jag ville byta ett arbetspass.

    Jag har ju jobbat sedan händelsen.

    Idag fick jag veta hur hen dog och det hela känns nu ännu värre. Jag känner mig alldeles splittrad och sorgsen. Jag kämpar för att hålla ihop för att kunna klara jobba nu i några dagar, men vet inte om jag klarar det. Har svårt att fokusera för tankar på detta hemska susar genom huvudet hela tiden.

    Kanske måste jag tillåta mig själv att bryta ihop och sen börja bygga upp mig igen?

    Jag blir så berörd av hela händelsen och ändå var det ingen vän jag träffade själv privat sådär...

    Finns det någon möjlighet att bli sjukskriven bara denna vecka? Bara i några dagar? Hur går jag tillväga i sådana fall?

    Hoppas någon kan svara!!

  • Svar på tråden Hur lätt/svårt är det att få bli sjukskriven några dagar pga sorg?
  • Kine
    Anonym (Arbetsgivare) skrev 2015-09-02 13:34:19 följande:

    Visst måste man det. Arbetsgivaren har rehabiliteringsansvar och måste få veta vad som fattas medarbetaren för att kunna uppfylla denna.


    Inte när det handlar om enstaka fall.
    Anonym (Arbetsgivare) skrev 2015-09-02 13:31:27 följande:

    Din arbetsgivare har rätt att kräva ett sk förstadagsintyg om de tror att du inte är sjuk på riktigt. Om du behöver vara hemma utan att vara sjuk så ring din arbetsgivare och be om några dagars permission , dvs ledighet utan lön. De flesta arbetsgivare brukar hjälpa till med detta.

    Givetsvis ska man få reagera och få möjlighet att hantera sin situation, men arbetsgivaren och skattebetalarna ska ju inte behöva finansiera detta. Sjuklön är för sjuka. Då är permission ett mer ärligt sätt att hantera detta och jag är säker på att din arbetsgivare hjälper till.


    Du vet att en akut krisreaktion går under sjukdom.... är du verkligen arbetsgivare?
  • Anonym (M)
    Anonym (Arbetsgivare) skrev 2015-09-02 13:34:19 följande:

    Visst måste man det. Arbetsgivaren har rehabiliteringsansvar och måste få veta vad som fattas medarbetaren för att kunna uppfylla denna.


    Det stämmer bra det!

    Dock verkar det nu som att det har löst sig för ts med sjukskrivningen-tack vare en förstående arbetsgivare.
  • Anonym (MO)

    Hej ts,

    jag beklagar att en bekant har gått bort. Det är klart att man kan behöva varva ner och koncentrera sig på annat i sådana situationer, men frågan är om det rätta ändå inte skulle vara att ta ledigt några dagar istället för att sjukskriva sig? Du behöver kanske semester mer än sjukskrivning, om du förstår vad jag menar. Då säger jag det för att jag tycker att sjukskriva sig gör man när man är fysiskt eller psykiskt sjuk. Hoppas du mår bättre snart!

  • Anonym (Mia)

    Tråkigt det som hände med din vän. Hoppas du får bra hjälp och stöd. Ta hand om dig! Kram.

  • Anonym (Tjejen)
    Anonym (Mia) skrev 2015-09-02 23:20:50 följande:

    Tråkigt det som hände med din vän. Hoppas du får bra hjälp och stöd. Ta hand om dig! Kram.


    Tack för din omtanke.
  • Påven Johanna

    Hur går det här då? Har du börjat arbeta igen?

  • Anonym (Tjejen)

    Jo jag har börjat arbeta..

  • Kine
    Anonym (MO) skrev 2015-09-02 22:40:12 följande:

    Hej ts,

    jag beklagar att en bekant har gått bort. Det är klart att man kan behöva varva ner och koncentrera sig på annat i sådana situationer, men frågan är om det rätta ändå inte skulle vara att ta ledigt några dagar istället för att sjukskriva sig? Du behöver kanske semester mer än sjukskrivning, om du förstår vad jag menar. Då säger jag det för att jag tycker att sjukskriva sig gör man när man är fysiskt eller psykiskt sjuk. Hoppas du mår bättre snart!


    Du vet att en krisreaktion är psykisk sjukdom.... ts har all rätt i världen att sjukskriva sig.
Svar på tråden Hur lätt/svårt är det att få bli sjukskriven några dagar pga sorg?