Etnisk diskriminering i arbetslivet

Istället för att diskutera enskilda fall kan man titta på sysselsättningsstatistik för hela landet eller för ett helt län. Jag får tacka käre FDFMGA för att ha tipsat om en rapport från länsstyrelsen i Stockholm. Rapporten finns här:

www.lansstyrelsen.se/stockholm/SiteCollectionDocuments/Sv/publikationer/2015/LST_feb_2015.pdf

Där läser man följande om sysselsättningen:

Sedan en tid har trenden varit särskilt positiv för utrikes födda män, både i riket men kanske framförallt i Stockholms län. Det har bland annat inneburit att skillnaderna mellan inrikes och utrikes födda män minskat trendmässigt. Jämfört med skillnaden i efterdyningarna av finanskrisen under 2008 - 2009 var skillnaden mellan inrikes och utrikes födda män liten under det fjärde kvartalet 2014, se diagram 5.

Sammantaget ökar sysselsättningen bland utrikes födda män från 68,2 till 73 procent. Det är en ökning på 4,8 procentenheter på ett års sikt. Det är den största ökningen/minskningen på ett årför någon grupp under hela tidsserien.

Det verkar alltså inte diskrimineras särskilt mycket nu för tiden.