Inlägg från: sextiotalist |Visa alla inlägg
  • sextiotalist

    Vad har man rätt till vid gemensam vårdnad?

    Anonym (Frågetecken) skrev 2014-04-24 09:03:46 följande:
    Barnet är inte ens fött än!
    Och jag vill ha halva föräldraledigheten!
    Men tror att mamman kommer försöka förvägra mig det.
    Kan hon ens det??
    Hälften är väl vikt till mig.
    Jag är absolut en lämplig vårdnadshavare så inte ett dugg sämre än henne!
    Vill samarbeta såklart men hon kanske inte vill är det jag är rädd för...
    Trots gemensam vårdnad. 
    Aha
    OK, som pappa, som inte har något förhållande till mamman, så har du nog svårt att kräva några "rättigheter"
    För det första, mamman får med automatik ensam vårdnad. Du kan inte ens börja driva frågan om gemensam vårdnad förrän faderskapet är fastställt, innan dess har du inga juridiska rättigheter alls.
    Mamman kan neka gemensam vårdnad, vilket innebär att du kan behöva driva det rättslligt och då rasar tiden iväg.

    Mammorna har ett rejält försprång där, då de bär barnet, ammar barnet (ja, jag är ganska säker på att ur barnets bästa, så går amningen före pappans vilja att ha barnet halva tiden) och blir därmed barnets närmaste aknytningsperson.
    Så mitt tips är att du inte är för på, utan, arbetar på att skapa en bra relation med mamman och därmed också med barnet
    Vill hon inte samarbeta, så har du nog inte så mycket att komma med.
  • sextiotalist
    Anonym (Frågetecken) skrev 2014-04-24 10:07:22 följande:
    Jadu man kan skriva på det före barnet fötts - därför! 
    Visst kan man det, men fortfarande är det då måste mamman gå med på det
  • sextiotalist
    Raggarmunk skrev 2014-04-24 10:28:20 följande:
    Barnet är inte ens fött än!
    Och jag vill ha halva föräldraledigheten! = något du år automatiskt vid gemensam vårdnad
    Men tror att mamman kommer försöka förvägra mig det.
    Kan hon ens det?? = Nej ni får hälften var som den andra inte kan ta av utan den personen måste då föra över sina dagar... 
    Hälften är väl vikt till mig.
    Jag är absolut en lämplig vårdnadshavare så inte ett dugg sämre än henne!
    Vill samarbeta såklart men hon kanske inte vill är det jag är rädd för...
    Trots gemensam vårdnad. 

    vid gemensam vårdnad så kan inte mamman göra något utan pappans underskrift eller tillåtelse.
    Du som pappa har precis samma rättigheter och skyldigheter som mamman.

    Men du glömde det vitkigaste. Att få gemensam vårdnad sker inte automatiskt, såvida de inte är gifta. Utan är något som gemensamt tas beslut om av båda föräldrarna.
    Att faderskapet är fastställt är inte detsamma som att man får gemensam vårdnad.
  • sextiotalist
    Anonym (Frågetecken) skrev 2014-04-24 10:34:53 följande:
    Och det har hon gjort! 
    Det är redan påskrivet av oss båda och inlämnat.
    Anser ni på fullt allvar att kvinnan har större rätt till barnet än mannen?
    Herregud....
    Alltså, ni har båda skrivit på om gemensam vårdnad faderskap, OK, det trodde jag i min enfald att man gjorde efter barnet var fött.
  • sextiotalist
    Anonym (Frågetecken) skrev 2014-04-24 10:43:57 följande:
    Förstår att ni visste mindre än mig.
    Jo - man kan absolut skriva på både faderskapet och gemensam vårdnad redan INNAN barnet har fötts!
    Vi har gjort det för en månad sen så....
    Jamen då är det väl inga problem. Hälften av dagarna är dina
    Men det är ovanligt att man skriver på det innan och utifrån din frågeställning så fick man det intrycket att du och den blivande mamman inte hade någon kommunikation att tala om.
    Eftersom ni båda skrivit på alla papper, så tycker jag det är konstigt att ni inte har pratat om vad det innebär för er rent praktiskt
  • sextiotalist
    Anonym (Frågetecken) skrev 2014-04-24 10:56:35 följande:
    Suck.
    Och återigen - faderskapet och gem vårdnad är redan KLART!!

    Det framgick inte i trådstarten.
    Det vanligaste scenariet är att sådana beslut tas först efter det barnet fötts så alla (även jag) utgick från detta.
Svar på tråden Vad har man rätt till vid gemensam vårdnad?