Varför ALLTID studiedagar precis första dagen/dagarna på en ny termin?

Buhu TS, tänk då att jag KAN inte ens ta ledigt för att ta hand om mitt barn eftersom jag själv är lärare. Förskolan är alltså stängd och jag har en av årets viktigaste arbetsdagar på måndag. Maken är bortrest på utbildning hela veckan, så vi får leja en bekant att vara barnvakt från 7.30-17 på måndag. Sååå kul är det inte att fråga folk om de kan ta hand om ens barn en hel dag.

Åh, samma här! Jag behöver ingen föreläsning eller workshop om GY11, jag kan ju köra med gamla läroplanen tills vidare.

Tror inte det, om du misstänker nåt sånt kan du prova göra en anmälan till moderatorerna.

Här måste man anmäla om man ska ha jour senast kring lucia för att verksamheten ska kunna planeras, för oss fanns jour alla dagar utom röda dagar (och har man kommunal omsorg ska det vara så också), så det är bara ren oförmåga att planera och ta reda på information i förväg som gör att man hamnar i en sådan sits. Vi har turen att ha släkt och vänner nära, så min syster är och tar hand om sonen idag. Han hade kunnat vara på förskola, men då på jouren om det verkligen hade behövts, men då ska det anmälas senast 15 december som sagt.

Vi har planeringsdagar direkt efter lov, vi jobbar och eleverna har en extra ledig dag efter jullovet. Hur man gör med arbetsdagar under elevernas ledighet varierar. I min kommun jobbar vi varje dag på höstlovet och två veckor på sommarlovet (en vecka efter eleverna slutar och en vecka innan de börjar igen). Under arbetsveckorna jobbar jag enligt avtal 45 timmar, för mig är 40 timmar arbetsplatsförlagt (av eget val, tar så mycket rättning etc som möjligt på arbetsplatsen) övrig tid jobbar jag hemifrån (förtroendetid). Till exempel gör åtminstone jag utvecklingssamtal och alla föräldrakontakter efter arbetstid, bara utvecklingssamtalen tar ca 50 timmar per år (20 mentorselever som ska ha samtal två gånger per läsår, ca en timme per elev plus förberedelsetid för kallelser och uppföljning). Bara till utvecklingssamtalen går det alltså 10 arbetsveckors förtroendetid. Utöver det ska jag VARJE dag enligt nya skollagen kontakta vårdnadshavare och/eller elev angående olovlig frånvaro, från 15 januari ska jag på förtroendetiden göra CSN-rapporter för varje elev som haft olovlig frånvaro, jag har flera elever med särskilda behov där jag träffar uppföljningsteam (HAB mfl) en gång i månaden, mötena tar cirka 3-4 timmar per gång. Sen ska jag planera, förbereda och rätta också... Tror folk verkligen att lärare bara undervisar?

Här har varje gruvtjänst hundratals sökande och lärartjänsterna inte ens behöriga sökande... Många lärare jobbar i gruvindustrin, eftersom de har betydligt bättre lön, förmåner och arbetsvillkor. Det betyder ju inte att de inte är missnöjda med delar av sin arbetsmiljö. Jag skulle många gånger hellre jobba som förskollärare än som lärare, jag vill gärna ha ett jobb där jag är ledig "efter jobbet" istället för att gå hem till lika mycket.