Betalning för behandling utomlands av arbetsgivare

Borde gå att arbetsgivaren betalar dig för de utlägg du haft. Dvs du har ett kvitto på utläggen (eller faktura).
Sedan drar arbetsgivaren av på din lön vid nästa lönetillfälle.

Alltså kontantersättning ungefär som om du har ett taxikvitto som arbetsgivaren ska betala.

Sedan vet jag inte om löneavdraget måste ske så snart som möjligt, eller om man kan dela upp det på flera månader.

Jag är själv i samma situation och det kan vara lite känsligt att tala med revisorn om det. Mycket enklare om man redan är gravid. Vill liksom inte att revisorn ska vara med på min "resa" fram till (förhoppningsvis) barn.